Service incendie

Mot du directeur

Je souhaite souligner l’engagement remarquable de nos pompiers et pompières à temps partiel.

Savez-vous ce que cela implique véritablement d’être pompier volontaire ? Vous découvrirez ainsi pourquoi j’ai un profond respect pour ces hommes et ces femmes qui, sans hésitation, abandonnent tout pour porter secours lorsque le malheur survient.

Un pompier à temps partiel, c’est principalement une personne qui a un emploi à temps plein. Que ce soit un mécanicien, un employé d’Hydro-Québec, un charpentier, un soudeur, un camionneur ou un paramédic, tous travaillent généralement 40 heures par semaine, souvent même plus. Pourtant, ils choisissent de donner encore plus de leur temps, pour vous et pour la communauté.

Avant de répondre à leur premier appel, ces pompiers doivent passer par une formation rigoureuse, souvent en soirée et durant les week-ends :

• Pompier 1 (354 h) – Formation de base
• Désincarcération (30 h) – Spécialité
• Opérateur de pompe (30 h) – Spécialité
• Sauvetage nautique et sur glace (45 h) – Spécialité
• Officier non urbain (90 h) – Spécialité
• Formation continue (16 h/an) – Pour améliorer les techniques
• Pratiques régulières (48 h/an) – Tous les deuxièmes samedis du mois.

De plus, les appels imprévus peuvent survenir à tout moment, que ce soit de jour ou de nuit, en semaine ou durant le week-end. Peu importe s’ils sont en train de dîner en famille, de célébrer un anniversaire, Noël ou le Nouvel An. Peu importe s’il est 2 h du matin, qu’il fait -30 °C, et qu’ils doivent travailler quelques heures plus tard. Lorsque l’alarme retentit, ils sont toujours présents.

Ces heures sont dérobées à leur famille, à leurs amis, à leur repos. Mais ils le font, encore et encore, par dévouement, passion et sens du devoir.

Derrière chaque pompier, il y a une famille qui les soutient et accepte ces sacrifices. À eux aussi, un immense merci.

Alors, la prochaine fois que vous croiserez ces hommes et ces femmes, prenez un moment pour leur exprimer votre gratitude. Ils le méritent plus que jamais.

Stephen Bélanger,
Directeur du service de la sécurité incendie
Municipalité de Lac-Simon

Présentation du service

Le Service de sécurité incendie de Lac-Simon / Chénéville est composé d’un directeur, un directeur adjoint, 1 lieutenant et une brigade de 15 à 22 pompiers. Tous les pompiers sont formés par l’École Nationale des Pompiers du Québec (ou en voie de l’être). La durée de la formation de base est de 400 heures. D’autres formations sont requises pour les cadres et les officiers.

Le Service de sécurité incendie a pour mission d’assurer la protection des personnes et des biens, par des activités de prévention, de préparation, d’intervention et de rétablissement. Des ententes d’entraide automatiques sont en vigueur avec les Services de sécurité incendie de Montpellier et de Duhamel afin d’assurer la couverture du territoire. Voici quelques exemples d’intervention :

• Incendies de toutes sortes : bâtiments, véhicules, forêt, propane;
• Accidents de la route;
• Accidents de travail ou assistance aux personnes blessées en attendant l’ambulance;
• Personnes coincées : sur un toit, dans un ravin
• Sauvetage nautique;
• Recherche et sauvetage en forêt;
• Interventions avec les matières dangereuses, telles que : risque d’explosion, déversement sur la route, etc.;
• Interventions pour des arbres sur des fils électrique et fils au sol;
• Sinistre de tour genre : Inondation, tornade, glissement de terrain, etc. ;
• Prévention et éducation du public;
• Présence aux activités municipales